Misją Instytutu jest dzialalność naukowo-badawcza prowadząca do nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych użytecznych w kształtowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczeństwa pracy i ergonomii oraz ustalanie podstaw naukowych do właściwego ukierunkowywania polityki społeczno-ekonomicznej państwa w tym zakresie.
Cele kampanii |
Jak wziąć udział w kampanii |
Działania kampanii |
Partnerzy kampanii |
Co zrobić w ramach kampanii |
Materiały kampanii |
UMIEJĘTNOŚCI KOMUNIKACYJNE dobre praktyki |
Poprawa komunikacji z pracownikami w zakresie bhp - dobra praktyka |
Seminarium - Olsztyn |
Konferencja - Płock |
Wizyta studyjna na Litwie |
Konferencja - Olsztyn |
Warsztaty - Radom |
III Regionalne seminarium - Łeba |
Konferencja - Wałbrzych |
Konferencja FL - Piła |
Dzień BHP w Browarze w Elblągu |
Spotkanie - Niepołomice |
Konferencja - Piła |
„Od teorii do praktyki” - Iława |
Inne działania Partnerów kampanii |
Dekorglass Działdowo S.A.
Wdrożenie nowoczesnych technologii tj. platformy internetowej integrującej środowisko firmy oraz obejmującej zarządzanie przepływem informacji w zakresie bezpieczeństwa pracy
Grupa Żywiec S.A. Browar w Elblągu
Organizacja szkolenia dla ekspertów bezpieczeństwa działających w Browarze w zakresie doskonalenia umiejętności przekazywania informacji dotyczących bezpieczeństwa pracy
Lyreco Polska S.A.
Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP Oddział Katowice
Seminarium dla członków oddziału „Między młotem a kowadłem – komunikacja i bariery w porozumiewaniu: służba bhp – pracodawca – pracownik”
Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Olsztynie
Zaprojektowanie i wprowadzenie w życie innowacyjnego portalu służącego wymianie informacji i komunikacji związanej z działalnością Szpitala (jednym z modułów jest BHP).
Iławskie Przedsiębiorstwo Budowlane IPB Sp. z o.o.
Faelbud Prefabrykaty Sp. z o.o.
Philips Lighting Poland S.A. Oddział w Pabianicach
Realizacja projektu „Kapitan Bezpieczeństwa”, którego celem jest zwiększenie bezpieczeństwa poprzez zaangażowanie każdego w organizacji. Program nastawiony jest głównie na szkoleniu kwalifikowanych obserwatorów, którzy wykonują obserwację w całej organizacji. W projekcie „Kapitan Bezpieczeństwa” obserwacje zachowań niebezpiecznych wykonują wszyscy pracownicy w obrębie własnego zespołu. Rolą każdego „Kapitana Bezpieczeństwa” jest poszukiwanie niebezpiecznych zachowań, niezgodności w infrastrukturze oraz w organizacji produkcji tak aby wyeliminować wszystkie potencjalne przyczyny wypadku.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Częstochowie
Przeprowadzenie cyklu działań mających na celu podnoszenie świadomości społecznej z zakresu wpływu skutecznej komunikacji na poprawę bezpieczeństwa pracy i życia człowieka.
NIDEC MOTORS & ACTUATORS (POLAND) Sp. z o.o.
odbyły się:
Warsztaty „BEHAPOWIEC TRENEREM BEZPIECZNEJ PRACYW XXI WIEKU”, 2-3 października 2014 r., Radom |
|
Konferencja pt. "Komunikacja i etyka a bezpieczeństwo pracy" 12 września 2014 r., Olsztyn |
|
Seminarium pt. „Dobra komunikacja elementem bezpiecznej pracy”, 10-13 lipca 2014 r. |
|
Konferencja pt. „Komunikacja dla bezpieczeństwa” 13-14 maja 2014, Płock |
|
Warsztaty: "Jak skutecznie likwidować nawyki i rutynowe zachowania pracowników", 9 maja 2014 .r, Radom |
|
Seminarium pn. "Komunikacja społeczna na rzecz bezpieczeństwa pracy" 4 kwietnia 2014 r., Olsztyn |
|
Informacja PRASOWA 28 lutego 2014 r. - ściągnij... |
|